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企业管理之思想布局

返回列表 来源: 发布日期: 2020.12.19

2020年经过疫情的洗礼,食品行业的发展到了一个节点,从电梯模式直接切换成了攀岩模式。相比电梯的速度,攀岩是既辛苦又危险。在如此严峻的形式下,企业要发展,有两种思想必须秉持:一是团结协作,二是大胆创新。

先讲团结。毛主席在《论持久战》中说:“军民团结如一人,试看天下谁能敌?”。在企业发展中不能拉帮结派,这一堆儿,那一簇儿,你给我拆台,我给你拆台。主要精力都用在内耗上,而没有用在发展上。未来,我们要真正形成合力,心往一处想,劲往一处使,才能真正的大锤破冰。

说到团结协作,将来的企业营销,绝不是单纯的卖产品。而是一群有着相同价值观和目标的人组成团队,为了一个项目,同心协力,取长补短,群策群力,每个人都充分发挥自己的专业优势,来共同完成一个方案。这样才能超越个人认知和个体力量的局限性,发挥出集体通力协作的力量。在团队共同奋斗的过程中,需要每个人都有良好的合作意识,共同的价值取向,在这样充满正能量的团队里,每个人也会收获强烈的归属感和集体感。这正是企业增强凝聚力的关键。


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在我们青岛新联康,企业管理层采用了人性化的管理模式,提供了积极宽松的工作环境,为企业员工的个人成长和团队建设提供了有利条件。与此同时,企业开展了丰富多彩的集体活动和学习培训机会,使团队成员在学习实践中直接交流、讨论,拓展了每个成员的思维广度和深度,也有利于团队协作精神的培养。

再说创新。创新是国家前进的不竭动力,也是一家企业进步的灵魂。企业要将创新当成带有氧气的新鲜血液,融入到发展历程当中。我们要在管理上创新,在生产技术上创新,在产品上创新,在商业模式上创新,在渠道上创新。青岛新联康原来以地推为主,现在也在向场景化、数据化转变。我们着手建立战略联盟,调整营销机构,开展网络营销,强化营销沟通,实现营销组织的不断创新。在企业内部调整结构,消除部门隔阂,大大提高营销效率和创新效率,使相关部门共同致力于满足市场和客户的需求。

毛主席曾经说过“我们不但善于破坏一个旧世界,我们更善于建设一个新世界”。对企业来说,创新既是机遇,也是挑战。为适应时代发展,青岛新联康有限公司也将秉持团队精神,不断创新升级,拥抱时代变化。

新联康—10年调味品专业研发生产厂家

2020.12.19


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