企业管理之思想布局

2020年经过疫情的洗礼，食品行业的发展到了一个节点，从电梯模式直接切换成了攀岩模式。相比电梯的速度，攀岩是既辛苦又危险。在如此严峻的形式下，企业要发展，有两种思想必须秉持：一是团结协作，二是大胆创新。

先讲团结。毛主席在《论持久战》中说：“军民团结如一人，试看天下谁能敌？”。在企业发展中不能拉帮结派，这一堆儿，那一簇儿，你给我拆台，我给你拆台。主要精力都用在内耗上，而没有用在发展上。未来，我们要真正形成合力，心往一处想，劲往一处使，才能真正的大锤破冰。

说到团结协作，将来的企业营销，绝不是单纯的卖产品。而是一群有着相同价值观和目标的人组成团队，为了一个项目，同心协力，取长补短，群策群力，每个人都充分发挥自己的专业优势，来共同完成一个方案。这样才能超越个人认知和个体力量的局限性，发挥出集体通力协作的力量。在团队共同奋斗的过程中，需要每个人都有良好的合作意识，共同的价值取向，在这样充满正能量的团队里，每个人也会收获强烈的归属感和集体感。这正是企业增强凝聚力的关键。

在我们青岛新联康，企业管理层采用了人性化的管理模式，提供了积极宽松的工作环境，为企业员工的个人成长和团队建设提供了有利条件。与此同时，企业开展了丰富多彩的集体活动和学习培训机会，使团队成员在学习实践中直接交流、讨论，拓展了每个成员的思维广度和深度，也有利于团队协作精神的培养。

再说创新。创新是国家前进的不竭动力，也是一家企业进步的灵魂。企业要将创新当成带有氧气的新鲜血液，融入到发展历程当中。我们要在管理上创新，在生产技术上创新，在产品上创新，在商业模式上创新，在渠道上创新。青岛新联康原来以地推为主，现在也在向场景化、数据化转变。我们着手建立战略联盟，调整营销机构，开展网络营销，强化营销沟通，实现营销组织的不断创新。在企业内部调整结构，消除部门隔阂，大大提高营销效率和创新效率，使相关部门共同致力于满足市场和客户的需求。

毛主席曾经说过“我们不但善于破坏一个旧世界，我们更善于建设一个新世界”。对企业来说，创新既是机遇，也是挑战。为适应时代发展，青岛新联康有限公司也将秉持团队精神，不断创新升级，拥抱时代变化。

新联康—10年调味品专业研发生产厂家

2020.12.19